Gedragscode Persoonlijke Coach
Als persoonlijk coach werk ik volgens heldere ethische richtlijnen en professionele standaarden. Mijn coaching is gebaseerd op respect, vertrouwen en verantwoordelijkheid, met als doel cliënten te ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling. De volgende principes vormen de kern van mijn werkwijze:
1. Vertrouwelijkheid
- Alle informatie die tijdens coachingssessies wordt gedeeld, wordt strikt vertrouwelijk behandeld.
- Gegevens worden uitsluitend met derden gedeeld als de cliënt hier expliciet toestemming voor geeft of wanneer een wettelijke verplichting dit vereist.
- De privacy en veiligheid van de cliënt staan te allen tijde voorop.
2. Respect en Gelijkwaardigheid
- Iedere cliënt wordt met respect en zonder oordeel benaderd.
- Ik bied een veilige, inclusieve en respectvolle omgeving waarin ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- De coaching is gebaseerd op wederzijdse betrokkenheid en een open dialoog.
3. Professionele Grenzen
- De coachingsrelatie is professioneel en gericht op de doelen en ontwikkeling van de cliënt.
- Fysiek contact, ongepaste opmerkingen of ander grensoverschrijdend gedrag worden niet getolereerd.
- Indien een cliënt tijdens een coachingssessie onder invloed van middelen lijkt te zijn, wordt de sessie geannuleerd en het overeengekomen tarief in rekening gebracht.
- Wanneer een cliënt hulp nodig heeft buiten mijn expertise, verwijs ik door naar een passende professional.
4. Persoonlijke Ontwikkeling en Integriteit
- Ik blijf mij continu ontwikkelen door bijscholing en intervisie, zodat mijn werkwijze altijd aansluit bij de nieuwste inzichten en methoden.
- Mijn coaching is transparant en gebaseerd op wetenschappelijk onderbouwde technieken en ethische principes.
- Ik werk binnen de grenzen van mijn vakgebied en stel hoge eisen aan mijn professionele integriteit.
5. Verantwoordelijkheid en Zelfbeschikking
- De cliënt is en blijft verantwoordelijk voor zijn of haar eigen keuzes en acties.
- Voor een succesvolle coachingssamenwerking is actieve inzet van de cliënt essentieel. Dit houdt in dat opdrachten worden uitgevoerd en dat er ruimte is voor openheid, reflectie en groei.
- Mijn werkwijze is gebaseerd op wederzijds vertrouwen en samenwerking.
Als Register Vertrouwenspersoon volgen wij de gedragscode van de LVV. Deze is te lezen via www.lvvv.nl/gedragscode
Heb je een klacht over de Vertrouwenspersoon van Rediscoverlife Coaching en Vertrouwenspersoon Espel, kom je er samen niet uit en wil je deze officieel indienen? Dit kan via een email naar klachtencommissie@lvvv.nl
